助成金活用のすすめ

助成金のご案内です。　　ご案内チラシ→「助成金のご案内」

　助成金は国が企業に、「従業員さんの待遇等」を推進してもらいたいので奨励金を出す制度です。金額も50万円程度以上の種類が多く、企業さんにはすごく有利な制度です。

例えば、契約社員を正社員にするとか、育児休業を取りやすい会社にするとかです。既に助成金制度をご存じなく実施されている企業さんも多くあると思います。

ですから、助成金制度を活用すると、従業員さんの待遇改善が進み、助成金が支給される、ということになります。うまく活用すれば一石二鳥ですね。

助成金がもらえて、会社も良くなり、多くの企業さんから感謝いただいています。受給できた時は私たちもすごくうれしいです。

幅広い企業で利用可能で、手続きの簡単な順にご案内します。

１、雇用保険に加入している従業員がいらっしゃいますか？

→キャリア形成促進助成金

２、パートさん（又は契約社員）がいらっしゃいますか？

→ キャリアアップ助成金

３、６０歳以上の雇用保険の従業員がいらっしゃいますか？

→６５歳超雇用推進助成金

４、正社員がいらっしゃいますか？

→職場定着支援助成金　　４０万円＋５７万円

５、出産予定の従業員さんがいらっしゃいますか？

→育児休業関係助成金

興味をもたれたら、お電話（06-6415-9214）　あるいはこちらのフォームからお問合せ下さい。