助成金とは

キャリアアップ助成金　平成２５年５月にスタートした助成金です。パートさん、契約社員、派遣社員を雇われている事業主さん＊キャリアアップ助成金はパートさんを１人でも雇用されている会社は利用できる可能性があります。６種類の助成金がありますが、主な３つのコースについて説明します。１、キャリアアップ助成金：正...

「キャリアアップ助成金」は正社員の教育には使えないのですが、正社員を対象になるのが、この「人材開発支援助成金」です。「キャリアアップ助成金」のように、ＯＪＴの費用はほとんど助成が無いのですが、ＯＦＦ−ＪＴ（オフジェイテイ：仕事と切り離して教育を受ける、例：パソコン教室へ行く等）に対して、時間６００円...

従業員さんが育児休業、介護休業を取得すると「会社」が助成金をもらえます。

中小企業の建設事業の会社（労災保険料率が１６．５）が助成金の支給申請ができます。技能実習コース建設業者さんがよく利用されている助成金です。従業員に外部の教習機関等で技能実習を受けさせた場合、実費相当額の７割、と講習が１日３時間以上の場合は１日７０００円助成さｔれます。対象となる技能実習等は次のとおり...

いろいろな助成金の中で、一番利用されているのが「特定求職困難者雇用開発助成金」でしょう。これはハローワークへ求人をだして、採用された方が要件を満たせば、雇用した会社がもらえる助成金です。簡単な申請書を書くだけです。１、特定就職困難者雇用開発助成金どんな人を雇ったらもらえるかというと、　　　　１、高齢...

求人の少ない地域、過疎の地域で、事業所を設置し、従業員を雇い入れた場合に使った費用に対して、一定の金額が助成される制度です。兵庫県でしたら、明石市、三木市、加古川市、高砂市、豊岡市の一部、養父市、朝来市の一部、宍粟市の一部、佐用町、香美町等が対象となっています。計画書の提出→事業所の整備のため３００...

仕事量が減って、売上が減少した場合、に従業員を減らさず（解雇しないで）自宅待機等の休業、や余った時間で教育訓練をした場合に助成金がもらえます。もらえる金額は、給料日額の２／３（上限７８３０円）です。概略を説明します。１、前年同期比１０％以上の売上減少が条件です。３か月間の平均です。２、手続き　（１）...

高年齢者雇用安定助成金　高齢者活用促進コース高齢者が働きやすい職場に改善したとき、かかった費用の３分の２が助成されます。例えば、・高齢者を活用して今まで外注していた作業を内製化したあ（内製化に要した費用の３分の２）　　　　　・荷物の積み下ろし作業のためにフォークリフトを購入した（フォークリフト購入費...

有給休暇の取得率が低い、又は残業が多い職場を改善した場合に助成されます。対象が年次有給休暇の年間取得日数が９日未満、または月平均の残業時間が１０時間以上の中小企業が対象です。取組に要した費用の半分〜４分の３が助成されます。取組の例として、　・労務管理担当者に対する研修　　　　　　　　　　　・就業規則...

職場意識改善助成金の一つに追加されました。耳慣れない言葉ですが、「勤務間インターバル」とは何でしょうか？例えば、夜9時まで働いて、朝9時に出勤すると、インターバルは１2時間になります。勤務間インターバルは１１時間が目標というガイドラインです。例えば夜１１時まで仕事したら、翌日は朝１０時から出勤すると...

テレワークを推進したら費用の４/３か半分が助成されます。テレワークとはなんでしょう？　テレワーク（Telework） Tele＝「遠い」あるいは「遠距離の」 　Work＝「働く」　という意味です。具体的には、在宅ワークが中心ですね。どんな費用が対象になるかですが、・機器購入経費（パソコン、スマホは対...

例：従業員１名の会社がキャリアアップ助成金とキャリアコンサルタント制度導入助成金を用いて就業規則を作成した場合　１、キャリアアップ助成金　有期実習型訓練　　　　　　　　　　　　　　　６カ月　６００時間の職業訓練　　　　助成金　４８万円　　　　　　　　　　　　　　更に６カ月経過後　正社員に転換　　　助...